Закон о повышении МРОТ до уровня прожиточного минимума, который президент РФ подписал в пятницу, также предусматривает, что с 1 января 2019 года МРОТ приравняют к прожиточному минимуму.
Соответственно, начиная с 2019 ежегодно МРОТ будет устанавливаться в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по РФ за второй квартал предыдущего года.
МРОТ сегодня
Минимальный размер оплаты труда в России в настоящее время ниже прожиточного минимума – с 1 июля 2017 он составляет 7,8 тысячи рублей.
Сближение МРОТ и прожиточного минимума началось в 2015 году, но самый серьезный рост был в 2016 году, когда правительство одномоментно повысило минимальный размер оплаты труда на 21%.
Сегодня МРОТ составляет 71% от прожиточного минимума для работающего населения, который правительством в марте 2017 года установлен на уровне 10,5 тысячи рублей.
Размер прожиточного минимума правительством устанавливается на основании состава потребительской корзины, статистических данных о ценах на продукты питания, продукцию народного потребления и услуги, а также данных статистики о суммах обязательных платежей и сборов.
Рост зарплаты
Наравне с увеличением МРОТ с 1 января 2018 года вырастут и зарплаты у тех граждан, чьи доходы были ниже 9489 рублей. В регионах России могут применять федеральный МРОТ или установить свой, но не ниже установленного федеральным законом.
Предназначен фиксированный минимальный размер труда для определения самой маленькой зарплаты только для работников, которые трудятся полный рабочий день.
По предварительным данным, с 1 января 2018 года вырастут зарплаты около 4 миллионов работников – из них 1,6 миллиона работники бюджетной сферы.
Кстати, с 1 января 2018 года работодателя могут привлечь к ответственности в виде штрафов, если зарплата работников окажется меньше МРОТ. Для организации штраф может составить от 30 до 50 тысяч рублей.
Предназначен минимум по оплате в России не только для того, чтобы регулировать порядок расчетов руководителей предприятий с подчиненными.
От нового МРОТ зависит расчет множества социальных выплат, величина которых привязана к минимальному размеру оплаты труда. В том числе, пособия по беременности и родам, по временной нетрудоспособности, по уходу за ребенком до полутора лет и так далее.
Власти повысили минимальный размер оплаты труда с целью сокращения уровня бедности в стране, хотя даже после повышения МРОТ будет ниже, чем в некоторых странах Африки.
Эксперты считают, что такое мизерное повышение МРОТ не выведет работающих с низкими зарплатами из бедности, и рассматривают этот "акт доброй воли" властей как одно из предвыборных обещаний, которое обойдется федеральному бюджету не очень дорого.
Они также опасаются, что некоторые предприниматели, чтобы не платить работникам более высокую зарплату, могут уйти в тень.
Материал подготовлен на основе открытых источников
